田渕隆茂公式HP

●　プレミアムコンサルについて

まいどです。田渕です。新規募集を２年くらいできていないプレミアムコンサルですが、相変わらず人気です。

新規のお問い合わせを毎月頂きます。

しかし、新規募集が出来る状態ではありません。そして、過去に受講された方は、再入会の仕組みがあります。

今は、再入会も、プレミアムコンサルだけは、できない状態になっています。

もちろん、普通のネットコンサルや、裏メニューの個別コンサルは、通常通り再入会できます。

今日も、これから、スカイプコンサルの予定が３件です。

継続くださっている方にだけ、提供しているサービスになっています。

●　今週は、新潟宿泊オフ会です。

まいどです。田渕です。年に１回か２回、温泉地などで宿泊オフ会をしています。

合宿セミナー等にすると最低１５万は、頂かないとできません。しかし、オフ会ですから、宿泊飲食実費です。

いつも、３万円前後でできていますね。もちろん、私は１円も利益を取りません。（笑）

過去の開催地は、熱海、有馬、別府、沖縄、北海道、仙台、徳島でした。今回は日本海側に初進出で新潟です。

もちろん、どなたでもご参加いただけますが、毎回、速攻、満席になっています。

「町田と川崎のリトミック教室・楽しい歌で教えるリトミックの講座」

の、坪田佳子さん

「帰国子女枠入試を合格させるための自己ＰＲ添削と面接練習対策」

の、齊藤賢人さん

「セミナー講師の売上げを４倍にする！セミナーＤＶＤ・動画活用法」

の、高橋勝己さん

「セッ クスレスを解消して昼も夜も永遠に愛される5つの秘密」

の、愛花さん

「三島,沼津のダイエット整体！今から3ヶ月で10キロ痩せる！」

の、石田浩一さん

「三島沼津でスパッと結婚して不妊から妊娠する夢を叶えるブログ」

の、石田七月さん

「夫の不倫・浮気・離婚に負けない！夫から永遠に愛される妻になる方法」

の、平山美代子さん

「不倫・復縁専門の風水で彼にもっと愛される方法」

の、但馬 檀さん

「今の３倍美人になる！魔法のファッションコーデ（大阪、吹田）」

の、加茂 陽子さん

「現役医師による！抗がん剤治療相談室」

の、加藤 隆佑さん

「効率の良い貯金の仕方！賢く増やす貯蓄講座」

の、鬼塚 祐一さん

「夫の浮気をやめさせ、幸せな夫婦生活を取り戻す5つの方法」

の、野口 伸雄さん

「福岡のサンキャッチャー教室と通販！幸運を引き寄せるアクセサリー」

の、田中 希世子さん

「0.5秒で選ばれる華をつくる！カリスマ女性のスタイル講座」

の、吉村 直子さん

「会社員・ＯＬのためのお金が簡単に貯まるマネー力アップ実践講座」

の、文丘 雄清さん

「TOEICテスト対策の勉強法！８００点は３ヶ月で達成」

の、田村 恵理子さん

「東京・不登校カウンセリング！６０日で学校が好きになる！」

の、高橋 靖子さん

「初心者向けヤフオク副業養成セミナー」

の、坂本 貴男さん

「札幌・豊平の子宮内膜症・生理痛・不妊の体質改善サロン」

の、佐藤 恵美さん

「女性が輝く旅☆１００」

で、いつも旅行のお手伝いをしてくださっている株式会社スリーエス森本恵美さん

「新卒就活の失敗から大逆転する就職転職法：履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策」

の、幹事さんで橋谷さん

次回の開催は未定ですが、幹事の橋谷さんのブログをチェックされておくのが確実です。

●　教室の集客は、どんな先生から学べば、結果が出るか？

まいどです。田渕です。教室をされていて、生徒さんがなかなか増えない。こういう悩みは多いですよね。

では、教室の集客は、どんな先生から学べば、結果が出るか？

ポイントは２つあります。

１：その先生から学んだ生徒さんが、どうなっているか？

先生のやっている集客講座の売上や集客実績は、あなたの教室に関係ありません。

集客やお金儲けというジャンルは、それだけで売れてしまうジャンルだからです。

結局は、学んだ生徒さんが、どうなっているか？が重要です。

２：その先生の経営している教室の売上を聞きましょう。

残念なことですが、自分の教室の集客が、ろくにできないのに集客講座をしている人が多いです。

詐欺師なのですよ。

「では、先生の教室の生徒さんは何人ですか？」
「先生の教室の売上（資格や講師育成除く）は、いくらですか？」

これを聞いて、５０万円を切るような先生に学んでも、あなたは得るものがありません。

実際に、２０万。３０万の売上で、講師養成講座や人気の先生になれる講座をしているヤバイ人が多いです。

「では、先生の教室の生徒さんは何人ですか？」
「先生の教室の売上（資格や講師育成除く）は、いくらですか？」

と質問するようにしたら、集客系のセミナー講師の８割は、偽物だってわかりますよ。（笑）

だから、私のコンサルをまじめに受けている人には、自分のお仕事が売れるのが先。人に教えるのは難しい。

教えるなら、

１：自分は、相手に渡すメリットの１０倍の売上を作る
２：学んだ人の再現性だけ考える

この２つをお話しています。

自分の売上が少ないのに、人に教えるなんて無理なのです。

もし、あなたが誰かから学ぶ場合、この２つをチェックして下さいね。

教室系の集客の話は、１０００人の生徒さんを集めたノウハウが有りますよ。

●　お店のスタッフのやりがいや働きがいは、給料などの待遇だけではないです。

まいどです。田渕です。お店をされていたり、サロンなどでスタッフさんを雇用される方が多いです。

しかし、思ったより、働いてくれない。直ぐにやめてしまう。良い人が来ないなど、悩みが尽きないですね。

今回は、お店のスタッフのやりがいや働きがいは、給料などの待遇だけではないです。と言うお話です。

給料やお休みなど、待遇面をよく出来るのは、いいことです。

しかし、あまり効果はないのです。子どもへのお小遣いと同じです。上がった瞬間は、すごく喜びます。しかし、その後は、当然の権利になります。

経営者は、上げたコストを常に覚えています。ただ、スタッフさん側で見ると、そんなに感謝されないのです。

お店の仕事のやりがいって、意外と給料や休みじゃないのですよー＾＾

・見てもらえる＝気にかけてくれる
・ほめてもらえる
・お客さまやお店に喜んでもらえる

承認される欲求を満たすと人は、やりがいを持ちますね。

もちろん、経費は計算しつつ、待遇面が良いのは良いことです。

スタッフさんをうまく使えていない人は、アバウトな指示を出して、言いっ放しのことが多いです。

経験があってもなくても、赤ちゃんのつもりで指導する。できるまで、教える。これが大切です。

アバウトに教えるから、相手もアバウトに仕事をします。

そして、「なぜ、できないんだ！」と注意されて、やる気が出るわけがないのですね。

スタッフさんが、仕事をできない場合、たいていの問題は教える側＝経営者にあります。

そして、スタッフ教育をしっかりやって、仕事にやりがいと誇りを持ってもらえると、すごく、働くスタッフさんになっていきますよ。

関連記事として、スタッフの採用面接の注意点も参考にして下さいね。