田渕隆茂公式HP

●　スタッフ教育の注意点、正しいだけでは、全ては伝わらない法則

まいどです。田渕です。頑張って１人サロンの集客をする。お客様が増えて、スタッフさんを雇わないといけない。

しかし、スタッフの採用や研修の経験もなく、なんとなく、人を使っているケースが多いです。

「田渕さん、ポスティングをスタッフに指示しますが、やりたくないと言います。」

こういう、よくわからないことが、現場で起きています。

「それって、うちも同じです！」

と言うケースはありませんか？

まず、大前提として、スタッフさんは、あなたのお店がやってほしい業務をお願いするために雇っています。

だから、やりたい。やりたくない。と言われるのが、意味不明です。

理不尽な業務はダメですが、通常業務の範囲内では、やって頂かないと話になりませんよね。

雇用者であるあなたが、そう思っていないケースが多いです。

変に遠慮し過ぎなのです。

次に本題です。では、スタッフさんに仕事を教える際に、正しいことを言えば伝わるか？

ポスティングをお願いする。業務命令として、正しいです。普通のことです。

しかし、やれと言えば、やるか？これは、ケースバイケースです。

うまくいく教え方は、相手によって違います。

言われればする人には、ストレートに言えばいいです。

納得が必要な人には、納得が必要。

褒めると、すごく動く人は、ちゃんと、ほめてあげることが必要。

経営者とスタッフさんの関係が、うまく行っていない場合。

１：指示は出す
２：ミスは叱る

これしか、やっていないケースが多いです。

１：人別に指示の仕方や教え方を考える
２：喜んでできる言い方をする。具体的に一緒にやりながら教える。
３：指示して、やっていただき、業務ができたらほめる
４：できていない場合は、叱るのではなく教える。できたら、ほめる。
５：指示した業務が完遂するまで見守る。

言いっ放しで、ろくに説明も研修もしないで、なんとなくやらせる人が多いです。

そして、できなかったら、ミスを指摘する。

そういうアホな上司になってはいけません。（笑）

私は、コンサルメンバーさんにスタッフ教育は、赤ちゃんに教えるつもりで、やって下さい。といいます。

１：人別に指示の仕方や教え方を考える

２：喜んでできる言い方をする。具体的に一緒にやりながら教える。

３：指示して、やっていただき、業務ができたらほめる

４：できていない場合は、叱るのではなく教える。できたら、ほめる。

５：指示した業務が完遂するまで見守る。

この手順で１つ１つの業務を教えてみてください。

１人でできるようになっても、常に見てあげて下さい。見ないと崩れます。

最低半年は、見てあげないと人はできません。体で覚えないとできないのです。

ブログも同じです。コンサルで学んでいる間は、みんな記事がきれいです。

しかし、コンサルを離れると、記事がめちゃくちゃになっています。

逆にできる人は、コンサルを離れても、きっちりやって、結果が出ています。

その業務や仕事の重要性を理解し、体で覚えるまで教える。そして、半年は見守り続ける。

これが必要なのですね。

スタッフ教育は、子育てくらい手間がかかります。しかし、育ってくれると、あなたの意思を受け継いだ素晴らしい仕事を日々して下さいます。

逆に、手を抜けば抜くほど、グレますよ。（笑）

●　コンサルの募集は、終了いたしました！

まいどです。田渕です。コンサルの募集は、終了いたしました！

次回の募集は、未定です。

いつも、未定です。（笑）

お知らせは、メルマガで次回もしますからね。

●　田渕のコンサルをマンツーマンで受けたいあなたへ

まいどです。田渕です。私のコンサルには、３つ種類があります。

・通常のネットコンサル

こちらは、あなたのご質問に対して、個別に私がお答えします。

そして、他の方と私のやり取りも、見れます。見ていくと、あなたにとっての課題も多く見つかり成長が早いです。

・裏メニューの個別コンサルルーム

月３万円で、完全に個別のコンサルルームをご用意いたします。

個別にお答えするのは、同じです。しかし、他の人にみられません。

このメニューは、裏メニューです。

通常のネットコンサルに１回でも、入会された方しか、申込みできません。

サポートメールで、たまに募集しています。

今回ネットコンサルに、入っておけば、ご希望の場合は、後日入会できます。

・プレミアムコンサル

３ヶ月３０万円で、個別コンサルルームと対面１回。スカイプ３回がつくコースです。

募集は２年以上やっていません。

オーディション制で、８割の人は落選します。超選びます。（笑）

しかし、ご希望の方は多いです。募集はしませんが、もし、募集するなら、一気に値上げしないと安すぎて出来無いなと思っています。

というわけで、今は、通常のネットコンサルを募集しています。

今日が最終日です。

裏メニューの個別コンサルルームも、ネットコンサルにご入会された方しか、ご案内しません。

近い将来、完全にマンツーマンでコンサルを受けられたい場合は、ネットコンサルに入会しておくと良いですね。

コンサルの募集は、本日、９月１０日で終了です。

●　メルマガ読者さんが必要だということを強烈に実感できました。

まいどです。田渕です。もし、あなたがセミナー講師を頑張られたいなら、オフ会やランチ会を主催されると良いです。

オフ会やランチ会で営業してくださいという意味ではありません。

オフ会やランチ会を開催する方法は、セミナー集客と同じなのです。

来るべきセミナーに向けて、集客方法の練習が出来るのですね。

 
いかがですか？

今回のご報告は、彼からいただきました。

セミナー集客の練習以外にも、良いことはあります。

「主宰することで、自然と私の仕事の話題が中心となり、みなさんの悩みをリサーチすることができました。」

「初めてお目にかかる方には、私自身の人柄をお伝えできたと思います。」

オフ会やランチ会は、幹事が１番勉強になるのですね。

あなたも、いきなりセミナーをしないで、オフ会をやってみてください。

セミナー満席に向けて、足りないこともわかります。

あとは、対策すれば、初めてのセミナーを満席にすることもできますよね。

コンサルでは、あなたに必要なことだけ、こうやって教えています。

期限限定募集は、今日で終わりです。

●　１０月１５日（土）に銀座でパーティーがあります。

まいどです。田渕です。１０月１５日（土）に銀座でパーティーがあります。

コンサルメンバーさんの結婚のお祝いも兼ねていますが、どなたでも、ご参加いただけます。

もちろん、お祝いをお持ちになる必要はありません。

そして、このパーティーのポイントは、私も参加しますよーということです。（笑）

ぜひ、会いに来て下さいね。

どんな皆さんが、参加されるか？は、こちらです。

●　カウンセラー集客事例「あなたも、毎月カウンセリングのお申し込みをいただけるカウンセラーに」

まいどです。田渕です。カウンセラーという仕事は、一見誰でもなれるように見えます。

だから、多くのカウンセリングスクールなどがあり、多くの人がカウンセラーを名乗っています。

しかし、毎月カウンセリングのお申し込みをいただけるカウンセラーになれた方は、少ないです。

カウンセラーというのは、カンタンなようで難しい業種です。お客様の強い悩みを解決する切り口以外は、売れません。

では、人気が出たカウンセラーの方は、どうされたのか？ご紹介します。

 
いかがですか？人に歴史ありですよね。

今回の感想は、彼女から頂きました。

売上を見ると、すごいです。しかし、誰しも、スタートの時期はあるのですね。

「田渕さんの言うことは、全部ＹＥＳと言おう」

素直にやれば、結果が出る。これは、多くのコンサルメンバーさんが体験されています。

売れている人ほど、素直に実践されました。

もちろん、私は集客に必要なこと、できそうなことしか言いません。

それを積み重ねた結果が、今のすごい結果なのですね。

あなたも、同じように結果を出してみませんか？

●　夫は、女性起業の敵にも味方にもなる法則

まいどです。田渕です。女性が起業やお仕事をされる場合、ご主人に理解されるか？されないか？は、大切ですよね。

理解も何も、見守ってあげれば良いと思うのですけどね。

しかし、実際には、特にビジネス初期に、色々と言われます。

「そんなに家を開けて、いくら儲かったの？」
「仕事になっていないなら、家にいてよ。」

などなど。

男性の皆さん、こういうのは禁句ですよ。

でも、ご主人は、味方にもなるのです。ご家族もです。

 
いいですよね！

今回のお話は、彼女のお話です。

女性は感情で動きます。男性は理屈とメリットで、動きます。

だから、だんだん、仕事が順調になってくると、夫は、急に味方になります。

もちろん、こういう行動も大切です。

「お仕事ができるのも、うまくいくのもあなたのおかげ。少ないけど、お小遣いの足しにして。」

って、何万円か渡すといいです。

すごく喜ばれます。

「うまくいくのもあなたのおかげ」

と言う感謝を伝えることです。男性は、女性のために働きます。

「私も忙しいんだから、子供の世話くらいしてよ！」

なんていうと、喧嘩です。（笑）

話がそれましたが、女性が頑張って仕事をする。小さくても良いから、結果が出だすと夫は味方になります。

あなたも、そうなるように頑張ってくださいね。

そして、「あなたのおかげ」が大切ですよ。

ネットコンサルでは、こういうアドバイスもしたりします。＾＾